En las empresas, así como en la sociedad en general hay mucho “animalico” suelto.
¿Podemos sacar ventaja de esta situación? Sí, podemos realizar la siguiente actividad:
Hacer un listado de los atributos de los participantes – colaboradores … miembros de un equipo, en base a una observación objetiva y positiva de su comportamiento, motivaciones, rasgos,… y transformarlos en un animal totémico para clarificar o solucionar una determinada situación.
Pasos a seguir:
Pasos:
- Selecciona o elige el grupo o miembro a describir
- Enumera sus cualidades y atributos físicos, emocionales, mentales…
- Enumera sus cualidades o habilidades sociales.
- Considera otros miembros o situaciones que tengan cualidades o atributos complementarios.
- Combina los atributos de diferentes personas creando un nuevo avatar, animal (metafórico), o simplemente varios animales mágicos.
¡Ahora a practicar!
Primeramente, definiremos el asunto o problema a tratar, tras lo cual…
- Elige un animal (por cada miembro o participante)
- ¿Qué características físicas notas sobre el animal? (Rasgos físicos)
- ¿Sería el animal una buena mascota? (Habilidades sociales, Liderazgo, … )
- Nombra otro animal que sería una buena mascota por las mismas razones.
- ¿Qué partes de dos o más animales se pueden combinar para hacer un animal idóneo (totémico) para el problema o caso que nos ocupa?
- Con los rasgos y atributos de esos animales mágicos demuestra cómo solucionar el asunto. Es decir, las estrategias y acciones que nos acercan a la consecución del objetivo.
Recuerda que esta actividad, a la par que ingeniosa y creativa para solución de problemas, también conlleva sus dosis de humor.