Patrones de Liderazgo
Descubrir los patrones de la personalidad de tus colaboradores y saber cómo ponerlos en Valor llegando a un compromiso previo con el colaborador es una de las más difíciles pero agradecidas responsabilidades de un buen Líder de Equipo.
Como siempre os digo el Eneagrama es el Modelo idóneo con sus más de 1500 años de experiencia.
Los Patrones tienen que ver con la Mente abstracta, así que hay que tener la suficiente capacidad creativa de la mente concreta para aterrizar esas Ideas en algo tangible y que añada valor como os decía al principio.
Ahí está la gracias de un buen Mentor o Coach… o Líder.
Os dejo un ejemplo: El Eneatipo 1 a veces llamado el Perfeccionista.
¡Meditad en ello!