Inteligencia Emocional con el Eneagrama
Saber ser un buen Líder de Equipo
Bien es sabido que el Liderazgo es una actitud más que una consecuencia de la posición jerárquica que ocupa alguien en un momento determinado.
Para liderar un Equipo de alto rendimiento también es sabido que la Inteligencia Emocional y la Comunicación es fundamental. Así que veamos… que conoces de los miembros del equipo.
Lo fácil es lo mental, es decir los datos:
- Nombre completo
- El apodo o mote por el que se le conoce “cariñosamente”
- Edad
- Lugar de nacimiento
- Estado civil
- Número de hijos y datos sobre ellos
- Antiguedad
Y si… vamos un poco más allá:
- El más entusiasta y dispuesto a ser el primero en experimentar
- El más inteligente y solucionador de problemas
- El más querido por los demás y dispuesto a ayudar a otros
- El de más confianza y leal
- El que más coopera y rea un entorno armonioso
- El que trabaja con más rapidez y eficacia
- El que tiene más deseos de superación
- El que tiene más prestigio y sabe como motivar a los demás
- El que tiene mejores posibilidades para ser recompensado
- El que conoce mejor las obligaciones y responsabilidades de su cargo
- El más creativo e inspirador
Y por supuesto el que sabe sacar lo mejor de los demás enfocado a un objetivo común.
Ya ves, si quieres ir más allá, el Modelo del Eneagrama con su Sabiduría te facilitará reconocer a cada uno de tus colaboradores de manera profunda y respetuosa.
