Un Taller – Seminario para convertir una buena idea en una excelente fuente de valor para tu organización, a través de un método de éxito comprobado. P R O G R A M A Trabajaremos los 6 elementos del Mapa de Valor: Foco en el Cliente El Trabajo que realiza Las Frustraciones o Penas que…
¿Quieres crear experiencias con clientes que sean genuinas? Las experiencias si no tienen un significado para las personas… se las lleva el viento y suponen solamente un acontecimiento más. Sin embargo cuando tienen un «porqué», la cosa cambia y algo se despierta… se toma conciencia y tiene una razón de ser. El Eneagrama nos da…
En mi época de Trotamundos Directivo me hubiera venido bien la guía de las diferentes maneras de negociar según los países y por lo tanto de sus patrones culturales de Richard Lewis que aparece en su libro «When Cultures collide». Que diferentes somos!… bienvenidas las diferencias. En cualquier caso para muestra un botón: las diferencias…
VALORES. Trabajar los valores de la personas en una organización equivale a trabajar las motivaciones de las mismas. Es dar respuesta cumplida a sus «Porqués». También otra forma de trabajar es una vez definidos los Valores que la empresa pretende representar, crear experiencias que así lo justifiquen ante sus clientes. Una buena Herramienta para ello…