Los augurios del Foro Económico Mundial estiman que en 2025 las máquinas se van a “tragar” 85 millones de puestos de trabajo humanos.
La buena noticia es que se pueden crear siguiendo esas estimaciones 97 millones de puestos para humanos, lo que en principio parece que hay de momento un superávit a favor de nuestra raza.
También señalan aquellas habilidades de se van a demandar más, para que las vayamos afinando. Pongo lo de «Directivas» ya que marcan una dirección, independiententente que tengas un cargo directivo o no. El tema es que hay que estar en una continua adaptación y aprendizaje. Veamos cuáles son esas habilidades, agrupadas en 4 categorias:
Resolución de problemas
- Pensamiento analítico e innovación
- Resolución de problemas complejos
- Pensamiento crítico y análisis
- Creatividad, originalidad e iniciativa.
- Razonamiento, resolución de problemas e ideación
Autogestión
- Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje.
- Resiliencia, tolerancia al estrés, flexibilidad.
Trabajando con gente
- Liderazgo e influencia social
Uso y desarrollo de tecnología
- Uso, seguimiento y control de la tecnología
- Diseño y programación de tecnología