Buenos días! Llevar el estado de FLUJO a un equipo no es tarea sencilla. Uno de mis autores favoritos sobre Creatividad es Keith Sawyer, quien nos facilita 10 pistas sobre cómo lograr ese estado a un Grupo de trabajo: LAS DIEZ CONDICIONES PARA EL FLUJO en GRUPO 1.El objetivo del grupo. 2. Escuchar de cerca…
Y SI… consideráramos a la Evaluación del Desempeño como una de las herramientas más importantes de la Gestión del Liderazgo y Talento. Si en vez de herramienta, la consideramos como un proceso que puede influir decisivamente en el futuro profesional y personal de las personas, entonces se hace imprescindible. Usado consciente y eficientemente este…
¿Qué significa para ti el éxito? Si lo lees atentamente te darás cuenta de que no he dicho “tener éxito” como si fuese una posesión. Quizás entonces podamos decir “ser exitoso”. Si hablamos de tener, suele estar asociado a alguna posesión ya sea material e incluso personal (hay muchas personas que se creen con el…
Fuentes hay por doquier casi tantas como nombre se les dan, desde Talento a Fortalezas, Capacidades… Si bien cada uno le da un significado, para mi Talento tiene una connotación que lo diferencia: Servir! Implica muchos aspectos como la Originalidad, el Propósito y el LIDERAZGO (si con mayúsculas). Una buena fuente para comenzar a identificarlos…
¿Cuál es tu legado? Algunas de las amistades de mi Generación… los 60’s, ya se están jubilando anticipadamente, otros muchos la esperan con ganas. Sin embargo las pregunta que les hago son: ¿Qué les dejas de valor en la organización?, ¿Cuál es tu legado a esas nuevas generaciones, Millennials, Z’s que te sustituyen? ¿Hay transferencia…
¡Dios mío otra moda! Coaching, Crear Experiencias, Mindfulness… y ahora” Talento” en una variedad digna de un gran supermercado. Hasta los Departamentos de RRHH son ahora Reclutadores, Gestores, Administradores, Mantenedores, Potenciadores… de Talento. Yo mismo desde hace 12 años pongo en mis tarjetas de visita “Afinador de Talentos & ingeniero”. Oigo y leo con…
EL MAPA DE PERSONAJES Un Taller – Seminario para Identificar los rasgos y motivaciones de tus clientes, audiencias o usuarios, y saber cómo diseñar experiencias significativas y de alto valor añadido para ellos. P R O G R A M A El Taller está diseñado en 3 Pasos muy prácticos para llevarlos al día…
El talento y el Liderazgo están unidos y su expresión toma infinitas facetas. Por su sencillez me gusta lo que propone el autor K. Janson y sus 5 Conversaciones que una persona con verdadero Liderazgo mantiene al año con sus colaboradores. Veamos cuáles son: • La conversación “Lo que debes hacer”. Las Tares … Obligaciones……
Los Valores son la mejor guía para tomar decisiones. Suponen nuestro faro que va a alumbrar el camino para los próximos meses. El estar en sintonía con ellos y llevarlos a la práctica transformados en acciones, comportamiento o actividades son fuente de bienestar y paz interior. Sin olvidar que son también nuestros motivadores. Nuestra…
Feliz Año Nuevo! Arrancamos con la mente bien despejada para preguntarnos sinceramente… y encontrar esas respuestas que nos hacen sentir bien. Si es así, esa es la pista… el sentirse bien!… entonces vamos por el buen Camino. Para eso sirven las emociones… como indicadores. Son los KPI’s que traemos de serie. Conéctalos en tu…