RECONCILIAR. Estoy leyendo el libro de Henry Kissinger «Diplomacia», sin entrar en detalles, me encuentro con un dilema: ¿Cómo reconciliar los Valores o Principios con las Necesidades?. Hablamos de Estados, de Empresas… o de personas, da lo mismo. Me doy cuenta que ser un Estadista… o Líder o Personas con alto sentido de hacer lo…
Párate un momento a pensar. Vivimos en un mundo de realidades imaginadas (Sociedades, Países, Creencias, Derechos, Conceptos,…) y realidades objetivas (personas, animales, ríos, montañas…) y sin embargo éstas últimas dependen en gran medida de lo «imaginado». ¿No es un sin sentido? Por cierto otra pregunta: ¿Qué son los dioses, una realidad imaginada u objetiva? La…
Ya sea en un entorno laboral o de aprendizaje (ambos están relacionados) podemos establecer unos principios de Colaboración y que sean aceptados voluntariamente y así establecer un Compromiso Continuo para su mejor fin o propósito. Me quedo con los siguientes Principios: Definir y crear un entorno presencial | virtual polifacético Desarrollar la conciencia personal |…
Buenos días! Llevar el estado de FLUJO a un equipo no es tarea sencilla. Uno de mis autores favoritos sobre Creatividad es Keith Sawyer, quien nos facilita 10 pistas sobre cómo lograr ese estado a un Grupo de trabajo: LAS DIEZ CONDICIONES PARA EL FLUJO en GRUPO 1.El objetivo del grupo. 2. Escuchar de cerca…
Y SI… consideráramos a la Evaluación del Desempeño como una de las herramientas más importantes de la Gestión del Liderazgo y Talento. Si en vez de herramienta, la consideramos como un proceso que puede influir decisivamente en el futuro profesional y personal de las personas, entonces se hace imprescindible. Usado consciente y eficientemente este…
Fuentes hay por doquier casi tantas como nombre se les dan, desde Talento a Fortalezas, Capacidades… Si bien cada uno le da un significado, para mi Talento tiene una connotación que lo diferencia: Servir! Implica muchos aspectos como la Originalidad, el Propósito y el LIDERAZGO (si con mayúsculas). Una buena fuente para comenzar a identificarlos…
¡Dios mío otra moda! Coaching, Crear Experiencias, Mindfulness… y ahora” Talento” en una variedad digna de un gran supermercado. Hasta los Departamentos de RRHH son ahora Reclutadores, Gestores, Administradores, Mantenedores, Potenciadores… de Talento. Yo mismo desde hace 12 años pongo en mis tarjetas de visita “Afinador de Talentos & ingeniero”. Oigo y leo con…
Liderazgo + Emprendimiento Explora las fuentes de tu poder y aprende a gestionarlo con herramientas y recursos para ser más influyente a través de la colaboración. Concentrándote en tu estilo de liderazgo personal estarás en condiciones de determinar el impacto o huella que vas a dejar en la sociedad o en tu entorno más próximo. Para ello, incluiremos un plan de…
EL MAPA DE PERSONAJES Un Taller – Seminario para Identificar los rasgos y motivaciones de tus clientes, audiencias o usuarios, y saber cómo diseñar experiencias significativas y de alto valor añadido para ellos. P R O G R A M A El Taller está diseñado en 3 Pasos muy prácticos para llevarlos al día…
Un Taller – Seminario para convertir una buena idea en una excelente fuente de valor para tu organización, a través de un método de éxito comprobado. P R O G R A M A Trabajaremos los 6 elementos del Mapa de Valor: Foco en el Cliente El Trabajo que realiza Las Frustraciones o Penas que…