Lo admito soy un entusiasta de las «canvas», así que para mis propias Actividades Gamificadas he diseñado este Canvas o Lienzo. Siempre pienso en la enorme potencialidad que tiene el colaborar en Equipo. Esta es una herramienta más que simplemente hace fácil la implicación de los participantes. Trabajar y disfrutar no es incompatible, sino todo…
He diseñado unas nuevas actividades gamificadas para trabajar el Liderazgo y El Trabajo en Equipo con uno de mis temas recurrentes y preferidos El Rey Arturo y la Búsqueda del Grial. Os adelanto una de ellas: La Vara de Merlín: la vara que señala la dirección de tu destino y a quien se atreve a…
A veces los títulos nos engañan y quiero continuar con la palabra RECIPROCIDAD que no deja de resumir aquello de «No hagas a los demás aquello que no desees para ti». Si damos el siguiente paso, nos conduce a la Empatía que se trata de ponerse en la piel del otro, de salirte de tus…
Durante los cursos que imparto me gusta hacer guiños a las antiguas tradiciones por su riqueza en símbolos que nos despierten la creatividad y la toma de conciencia. La Piedra Filosofal es uno de ellos. Supón por un momento que encuentras tu Pasión, tu Vocación, entonces verás que cada aspecto de tu vida desde tus…
RECONCILIAR. Estoy leyendo el libro de Henry Kissinger «Diplomacia», sin entrar en detalles, me encuentro con un dilema: ¿Cómo reconciliar los Valores o Principios con las Necesidades?. Hablamos de Estados, de Empresas… o de personas, da lo mismo. Me doy cuenta que ser un Estadista… o Líder o Personas con alto sentido de hacer lo…
Párate un momento a pensar. Vivimos en un mundo de realidades imaginadas (Sociedades, Países, Creencias, Derechos, Conceptos,…) y realidades objetivas (personas, animales, ríos, montañas…) y sin embargo éstas últimas dependen en gran medida de lo «imaginado». ¿No es un sin sentido? Por cierto otra pregunta: ¿Qué son los dioses, una realidad imaginada u objetiva? La…
Vengo utilizando El Eneagrama en mis Cursos durante hace más de 10 años y siempre sorprende positivamente a los alumnos. Les engancha! y siempre quieren saber más tras la fase de reconocimiento de sus patrones. ¿Y tu?… te puedes hacer la pregunta de autoevaluación: ¿Qué tipo de Docente soy? y después… ¿Y así llego a…
Ya sea en un entorno laboral o de aprendizaje (ambos están relacionados) podemos establecer unos principios de Colaboración y que sean aceptados voluntariamente y así establecer un Compromiso Continuo para su mejor fin o propósito. Me quedo con los siguientes Principios: Definir y crear un entorno presencial | virtual polifacético Desarrollar la conciencia personal |…
Buenos días! Llevar el estado de FLUJO a un equipo no es tarea sencilla. Uno de mis autores favoritos sobre Creatividad es Keith Sawyer, quien nos facilita 10 pistas sobre cómo lograr ese estado a un Grupo de trabajo: LAS DIEZ CONDICIONES PARA EL FLUJO en GRUPO 1.El objetivo del grupo. 2. Escuchar de cerca…
Y SI… consideráramos a la Evaluación del Desempeño como una de las herramientas más importantes de la Gestión del Liderazgo y Talento. Si en vez de herramienta, la consideramos como un proceso que puede influir decisivamente en el futuro profesional y personal de las personas, entonces se hace imprescindible. Usado consciente y eficientemente este…