Autoevaluación del Desempeño: De vez en cuando no está de más mirarse el ombligo y responder alguna de éstas preguntas que te planteo a continuación.
Pista: Evalúate del 1 al 5 (de peor a mejor)
En mi día a día realizo alguna de estas actiVidades:
– Facilitar y apoyar los esfuerzos de mis colaboradores – empleados para alcanzar sus metas.
– Proporcionar Formación y asesoramiento continuos sobre formas de mejorar la capacidad y eficacia de cada empleado – colaborador.
– Declarar y demostrar mi compromiso con la satisfacción del cliente.
– Expresar claramente las expectativas de rendimiento a mis empleados.
– Proporcionar a los colaboradores toda la información relevante para hacer su trabajo.
– Crear un entorno en el que la comunicación sincera y la colaboración sea la norma.
Si quieres respuestas y herramientas, apúntate al curso que imparto de Evaluación del Desempeño y Gestión de Competencias: https://t2m.io/r3t9CQEf
Te espero!
