Equipos de Trabajo A la hora de crear conscientemente y consolidar un Equipo de Trabajo realmente efectivo hemos de considerar al Eneagrama como un modelo excepcional. Para muestra veamos los rasgos esenciales de una Personalidad Tipo 3… (ojo, que no hay que encasillar a nadie), y aun así podemos extraer información muy valiosa para…
Bien es sabido que, para crear experiencias impactantes y significativas, hemos de conocer a nuestros clientes en profundidad. Una herramienta muy versátil es el Mapa de Empatía, en el que configuramos el perfil de un tipo de cliente atendiendo a: Lo que piensa y dice Lo que hace y siente Vulnerablidades Lo que lee…
CLARIVIDENCIA Sabedor de que esta palabra provoca encendidas discusiones, me remito al significado que el maestro Sufí Cheij al-Mursî nos ofrecía: una indicación precisa para cada persona de la vía que debe tomar. Por supuesto las indicaciones son variadas y una, bien puede ser la contraria para otra persona. El Eneagrama, como fuente de…
COHERENCIA Cuando estamos alineados o en sintonía entre lo que pensamos, decimos, sentimos y hacemos hay coherencia y se produce una Acción Recta que da mucho fruto. La mala noticia es que solemos estar descentrados y decimos que somos tal o cual cosa, según el papel que interpretamos y luego nos compartamos faltando a…
Un baile de máscaras Bien es sabido que con máscara nos referimos a la personalidad. Así que os propongo una actividad ilustrativa: tus personajes. Se trata de que tomes conciencia de esas máscaras que empañan quién eres verdaderamente. NOTA: Si no estás dispuesto a concederte 5 minutos de tu tiempo, no sigas leyendo y continua…
Espirales de Desarrollo El Eneagrama nos proporciona un mapa de nuestra personalidad y de nuestra psique para saber no sólo donde nos encontramos sino para saber el camino que podemos escoger. Sí, has leído bien, escoger. En una espiral o vórtice se encuentra tanto el camino ascendente como el descendente y si somos conscientes de…
Tras 15 años dedicándome al Coaching y la Formación, sigo dando gracias cada día por aprender y darme cuenta que si bien los temas que se tratan son amplios, en esencia los problemas y objetivos de las personas son muy parecidos, lo que nos permite y facilita ese contacto estrecho que se produce, ese puente…
¡Así da gusto ir a trabajar! Cultura Transcendente Hoy en día se comienza a hacer realidad lo que sonaba desde hace tiempo: ¿Cómo implementar una Cultura Transcendente en las organizaciones? Lo que no deja de ser un cambio importante de mentalidad basado en el Servicio, es decir anteponiendo las expectativas de los demás (en este…
Inteligencia Emocional con el Eneagrama Saber ser un buen Líder de Equipo Bien es sabido que el Liderazgo es una actitud más que una consecuencia de la posición jerárquica que ocupa alguien en un momento determinado. Para liderar un Equipo de alto rendimiento también es sabido que la Inteligencia Emocional y la Comunicación es fundamental.…
Los jueves son un buen momento para estar centrado. Así que te propongo un ejercicio para aumentar tu conciencia en forma de 7 preguntas con mucha miga: ¿Quién soy yo y que quiero ser? ¿De dónde vengo y a dónde voy? ¿Para qué estoy aquí? ¿Qué puedo hacer? ¿Por qué me hago estas preguntas?…