Hablamos de colaboración

Ya sea en un entorno laboral o de aprendizaje (ambos están relacionados) podemos establecer unos principios de Colaboración y que sean aceptados voluntariamente y así establecer un Compromiso Continuo para su mejor fin o propósito. Me quedo con los siguientes Principios: Definir y crear un entorno presencial | virtual polifacético Desarrollar la conciencia personal |…

La Evaluación del Desempeño

  Y SI… consideráramos a la Evaluación del Desempeño como una de las herramientas más importantes de la Gestión del Liderazgo y Talento. Si en vez de herramienta, la consideramos como un proceso que puede influir decisivamente en el futuro profesional y personal de las personas, entonces se hace imprescindible. Usado consciente y eficientemente este…

Evaluación por Competencias.

Fuentes hay por doquier casi tantas como nombre se les dan, desde Talento a Fortalezas, Capacidades… Si bien cada uno le da un significado, para mi Talento tiene una connotación que lo diferencia: Servir! Implica muchos aspectos como la Originalidad, el Propósito y el LIDERAZGO (si con mayúsculas). Una buena fuente para comenzar a identificarlos…

Training & Development

  FORMACIÓN para en EMPLEO En España tenemos un regalazo que muchas veces ignoramos o peor aún desestimamos. Hay cientos de cursos bien estructurados y accesibles para cualquier persona, se encuentre en paro o no. Presencial o OnLine. Y encima están subvencionados. Todavía hay personas que creen que por ser subvencionados son de escasa calidad.…